Misstände in der kath. Kirche

[Gundi]

Das ist ja auch genau der Unterschied, den ich pausenlos erkläre: Die Inhalte der Kirche sind Angelegenheiten ihrer Mitglieder. Wie sollten auch Außenstehende darauf Einfluss nehmen (ganz ernsthafte Frage)?

Nur, dass es in Wahrheit gar keine wirklich Außenstehenden gibt. Die Inhalte der Kirche betreffen uns alle, weil ihr Einfluss so groß ist. Eine Instanz, die so mächtig ist, und nicht bereit ist Frauen gleich zu behandeln wie Männer? Wäre die katholische Kirche bspw. die Deutsche Bank, würde jeder mit vollen Recht diese Inhalte kritisieren. Auch wenn er sein Konto woanders hat.

Du vergisst, dass die Mitglieder der RKK nicht bei dieser angestellt sind. Das Angestelltenverhältnis bei Banken mit der freiwilligen Mitgliedschaft in einer Kirche in einen Topf zu werfen, halte ich für wenig sinnvoll.
Denn natürlich soll die Kirche kein rechtsfreier Raum sein. Und imho verstösst die Kirche auch klar gegen das Arbeitnehmergesetz, wenn die religiöse Zugehörigkeit eine Rolle bei der Bewerbung spielt.
Dies ist jedoch nicht bei Mitgliedern der Fall. Es gibt (glücklicherweise) kein Gesetz welche Position zb. eine Kirche in Sexualfragen vertreten muss.

Aber auch hier kritisierst du ja nicht den Inhalt der Lehre, sondern die Tatsache dass der Einfluss der Kirche noch so groß ist, dass sie ganze Berufsgruppen einspannt.

Ich glaube, das ist eine künstliche Trennung. Ich kritisiere nämlich im Ganzen, dass ich mich gezwungen sehe, Inhalte formal mitzuunterstützen (durch meine Mitgliedschaft), die mir zutiefst widerstreben (beispielsweise die Ungleichbehandlung der Geschlechter und die Homosexuellenfeindlichkeit der katholischen Kirche) weil sie noch so großen Einfluss hat. Zuerst muss der Einfluss weg, dann die Kritik, nicht andersrum. Nur so lässt sich das auflösen.

Aber was hättest du davon, wenn deine Kritik gehört und die Kirche ihre Meinung zur Homosexualität ändern würde? Du wärst nach wie vor in dem selben Zwang. Dass du nämlich Mitglied bleiben musst, um einen Job zu bekommen. Vieleicht hättest du weniger Probleme mit einem solchen Zwang, dennoch wäre es nach wie vor einer.
Besser wäre es doch dafür zu sorgen, dass du dir deinen Arbeitgeber frei aussuchen kannst, und denjenigen nehmen kannst der mit deinen Vorstellungen am ehesten übereinstimmt.
Das Problem ist nicht die Lehrmeinung, sondern dass diese Lehrmeinung so viel Einfluss hat bzw. die Alternativen (zb. was Krankenhäuser und Kitas angeht) zu gering sind.