Soweit mir bekannt zahlen Firmen für Arbeiter von Zeitarbeitsfirmen sogar insges. weniger als für eigene festangestellte Arbeitskräfte, sie bekommen sie leichter wieder aus der Firma raus, wenn sie sie nicht mehr benötigen und so weiter und so fort. Es gibt leider viele andere Methoden, Arbeitnehmerrechte und Sicherheiten mehr oder weniger auszuhebeln/auszuhöhlen. Selbst der Staat ist da als Arbeitgeber nicht unbeteiligt.
Jedoch ist das alles m.E. nicht nur ein Problem für Menschen mit Defiziten in der Ausbildung/Bildung. Dieses Bild ist meiner Meinung nach allzu sehr schwarz/weiß germalt.
Jedoch ist das alles m.E. nicht nur ein Problem für Menschen mit Defiziten in der Ausbildung/Bildung. Dieses Bild ist meiner Meinung nach allzu sehr schwarz/weiß germalt.

