24-08-2017, 12:28
Liebe Adamea,
nochmals: die Mitfinanzierung der einbruchssicheren Türen ist gut für uns alle (außer den Einbrechern). Sagen wir, der Staat gibt 100 EUR dazu, aber er spart 1000 EUR an Personalkosten (das heißt nicht, das es deswegen weniger Polizisten gibt, sondern mehr effektive Polizeiarbeit), also müssen auch 900 EUR weniger Steuern bezahlt werden, bzw. 900 EUR bezahlte Steuern werden sinnvoller eingesetzt.
Das ist der Punkt und nichts anderes. Es ist auch für Dich persönlich sinnvoll, wenn es insgesamt weniger Einbrüche gibt.
Zum Mindestlohn:
Ich mache es mal ganz plastisch, hoffe ich.
Ich gehe mal davon aus, daß im Friseurhandwerk wohl Mindestlohn bezahlt wird und Du wahrscheinlich auch Friseurdienstleistungen in Anspruch nimmst.
Der Arbeitnehmer, der sagen wir in zwei Stunden Deine Haare in eine neue schöne Form bringt, erhält dafür brutto 17,68 EUR. Netto bleiben ca. 13 EUR. Der Inhaber des Friseurladens zahlt als Lohnsumme aber bereits mehr als 21 EUR. Rechne nochmals 3 EUR Kosten hinzu für sonstige Ausgaben des Ladeninhabers (zB Entgeltfortzahlung, Berufsgenossenschaft etc). Dann will der Inhaber auch etwas verdienen, sonst braucht er keine Angestellten, nochmals 3 EUR. Das macht dann schon 27 EUR. Dazu die Umsatzsteuer, da sind wir bei 33 EUR.
So, aber Du verbrauchst als Kundin ja auch Material, der Inhaber muß Miete bezahlen, Strom, Versicherungen, Werbung, Einrichtung, Zeitschriften, Kaffee in der Wartezeit etc etc etc. Deswegen kostet Dich die Frisur dann eben doch deutlich mehr als sagen wir 50 EUR.
Wenn Du jetzt sagst, der Arbeitnehmer soll gut leben können, 8,84 pro Stunden sind viel zu wenig, dann mußt Du aber auch bereit sein, statt 50 EUR 60 EUR zu bezahlen. Mit jedem Euro mehr Netto, steigen die anderen lohnabhängigen Kosten (Sozialversicherungen, Lohnsteuer, Entgeltfortzahlungsrücklage, Berufsgenossenschaft, Umsatzsteuer eben auch).
Wenn weniger Menschen bereit sind, 60 EUR statt 50 EUR zu bezahlen, gibt es auch weniger Arbeit für den Arbeitnehmer, so daß er statt 160x8,84 zB nur noch 120x10 bekommt, Er bekommt zwar pro Stunde mehr, arbeitet dafür aber weniger Stunden und hat am Ende statt 1.414 EUR nur noch 1.200 EUR brutto.
Das ist das Problem. Veränderst Du einen Faktor, ändert sich das ganze System. Woher weißt Du, was passiert, wenn Du den Mindestlohn auf zB 10 EUR erhöhst? Bist Du persönlich bereit, für solche Leistungen mehr zu bezahlen? Deine Müllabfuhrrechnung wird steigen. Deine Wasserkosten werden steigen, Deine Stromrechnung wird steigen, denn überall sind auch direkt oder indirekt Mindestlöhne involviert.
Das gilt auch für den Bezieher von Mindestlohn. Der geht ja auch zum Friseur... Er bekommt 1 EUR mehr pro Stunde und zahlt beim Friseur dafür dann aber auch 3 EUR mehr für den Haarschnitt. Wo ist sein effektiver Vorteil?
Die Sache ist kompliziert, Du verlangst einfache Lösungen, die es aber leider nicht gibt.
Die Gerechtigkeit gibt es nicht per Verordnung von oben.
nochmals: die Mitfinanzierung der einbruchssicheren Türen ist gut für uns alle (außer den Einbrechern). Sagen wir, der Staat gibt 100 EUR dazu, aber er spart 1000 EUR an Personalkosten (das heißt nicht, das es deswegen weniger Polizisten gibt, sondern mehr effektive Polizeiarbeit), also müssen auch 900 EUR weniger Steuern bezahlt werden, bzw. 900 EUR bezahlte Steuern werden sinnvoller eingesetzt.
Das ist der Punkt und nichts anderes. Es ist auch für Dich persönlich sinnvoll, wenn es insgesamt weniger Einbrüche gibt.
Zum Mindestlohn:
Ich mache es mal ganz plastisch, hoffe ich.
Ich gehe mal davon aus, daß im Friseurhandwerk wohl Mindestlohn bezahlt wird und Du wahrscheinlich auch Friseurdienstleistungen in Anspruch nimmst.
Der Arbeitnehmer, der sagen wir in zwei Stunden Deine Haare in eine neue schöne Form bringt, erhält dafür brutto 17,68 EUR. Netto bleiben ca. 13 EUR. Der Inhaber des Friseurladens zahlt als Lohnsumme aber bereits mehr als 21 EUR. Rechne nochmals 3 EUR Kosten hinzu für sonstige Ausgaben des Ladeninhabers (zB Entgeltfortzahlung, Berufsgenossenschaft etc). Dann will der Inhaber auch etwas verdienen, sonst braucht er keine Angestellten, nochmals 3 EUR. Das macht dann schon 27 EUR. Dazu die Umsatzsteuer, da sind wir bei 33 EUR.
So, aber Du verbrauchst als Kundin ja auch Material, der Inhaber muß Miete bezahlen, Strom, Versicherungen, Werbung, Einrichtung, Zeitschriften, Kaffee in der Wartezeit etc etc etc. Deswegen kostet Dich die Frisur dann eben doch deutlich mehr als sagen wir 50 EUR.
Wenn Du jetzt sagst, der Arbeitnehmer soll gut leben können, 8,84 pro Stunden sind viel zu wenig, dann mußt Du aber auch bereit sein, statt 50 EUR 60 EUR zu bezahlen. Mit jedem Euro mehr Netto, steigen die anderen lohnabhängigen Kosten (Sozialversicherungen, Lohnsteuer, Entgeltfortzahlungsrücklage, Berufsgenossenschaft, Umsatzsteuer eben auch).
Wenn weniger Menschen bereit sind, 60 EUR statt 50 EUR zu bezahlen, gibt es auch weniger Arbeit für den Arbeitnehmer, so daß er statt 160x8,84 zB nur noch 120x10 bekommt, Er bekommt zwar pro Stunde mehr, arbeitet dafür aber weniger Stunden und hat am Ende statt 1.414 EUR nur noch 1.200 EUR brutto.
Das ist das Problem. Veränderst Du einen Faktor, ändert sich das ganze System. Woher weißt Du, was passiert, wenn Du den Mindestlohn auf zB 10 EUR erhöhst? Bist Du persönlich bereit, für solche Leistungen mehr zu bezahlen? Deine Müllabfuhrrechnung wird steigen. Deine Wasserkosten werden steigen, Deine Stromrechnung wird steigen, denn überall sind auch direkt oder indirekt Mindestlöhne involviert.
Das gilt auch für den Bezieher von Mindestlohn. Der geht ja auch zum Friseur... Er bekommt 1 EUR mehr pro Stunde und zahlt beim Friseur dafür dann aber auch 3 EUR mehr für den Haarschnitt. Wo ist sein effektiver Vorteil?
Die Sache ist kompliziert, Du verlangst einfache Lösungen, die es aber leider nicht gibt.
Die Gerechtigkeit gibt es nicht per Verordnung von oben.