13-05-2013, 12:42
(13-05-2013, 10:30)indymaya schrieb: Klar, dann müsste der Arbeitnehmer, den Arbeitgeber auch für die Sonntage entschädigen, weil genau genommen, der 7. Tag auch ein religiöser Feiertag ist.
das glaube ich nicht so ganz, wenn ich mich nicht Irre sind die Sonntage von der Sozialdemokratie erkämpftes Arbeitnehmerrecht. ist auch gut so..!
und da gibt es auch nichts zu entschädigen, weil die Arbeitgeber die Kosten (Einnahmen und Ausgaben) entsprechend ein kalkulieren..