Zeitarbeit, nichts weiter als moderne Sklaverei

[petronius]

Schlecker hat übrigens eine eigene Leasinggesellschaft für zu mietende MA's. Durch die Schaffung von XXL-Schlecker wurde dieses möglich, da entledigte man sich ja der MA mit alten Tarifverträgen

deshalb wird das beispiel ja gern zur illustration der auswüchse jener "flexibilisierung" angeführt, die wir der rot-grünen koalition ebenso verdanken wie hartz

Bei uns hier werden kaum Leute angenommen, für die keine Verwendung gefunden werden kann

das wäre ja auch sinnlos

ich sprach von gering oder in überlaufenen berufen qualifizierten im sinne ihrer ausbildung (fachlichen qualifikation), nicht der grundsätzlichen eignung für eine bestimmte stelle

Vielfach gehen - insbesondere nun auch mittelständische - Unternehmen dazu über, grundsätzlich Stellen über Zeitarbeit zu besetzen. Sind die Unternehmen glücklich, wird die Arbeitskraft übernommen und der Nächste "darf" nachrücken. Der Gehaltsunterschied liegt im Schnitt bei ca 40 - 50 %

also zeitarbeit anstatt probezeit, wie ja sonst üblich?

nur um so lange das zeitarbeitsunternehmen noch mit zu bezahlen, anstatt gleich dem mitarbeiter den vollen üblichen lohn zu zahlen?

wieviel spart man dadurch als unternehmer? fünf prozent, zehn prozent an personalkosten?

Aquise ist kaum notwendig, weil die Ausleiher ihnen die Tür einrennen

klingt ja so, als wären fachkräfte nur noch bei zeitarbeitsfirmen im angebot. bzw. als brauchte ein bewerber sozusagen die zeitarbeitsfirma als makler, ohne den nichts geht (wie im immobiliensektor)

das kanns ja auch nicht sein

insgesamt ist eine gewisse, ich möchte sagen: verrohung eingetreten im verhältnis arbeitgeber-arbeitnehmer. eine früher noch weitgehend als selbstverständlichkeit empfundene fürsorgepflicht dem arbeitnehmer gegenüber, der dafür seine firmenloyalität erbringt, wird heute als antiquiert empfunden

nun, über die loyalität des nur als finanzposten in der buchhaltung berücksichtigten arbeitnehmers sollten wir uns keine illusionen machen