31-12-2009, 22:56
@Motte
Vielen Dank für Deine Aussagen zu dem, was Männer alles nicht dürfen...
Ich erlebe es in meinem Job Tag für Tag und habe die deutlichen Worte meiner Frau im Hinterkopf: Keinen Verdachtsmoment aufkommen lassen, den jungen Damen (zw. 20 - 30) in irgendeiner Weise zu nahe zu kommen. Meine gleichaltrige Kollegin kennt es. Da reicht eine Augen-Kopfbewegung, und sie tröstet dann. Würde ich es - auch absichtslos machen- würde ich mich dem Verdacht aussetzen, mich unsittlich nähern zu wollen. Uns (Ihr und mir) geht es aber nur darum, diese Frauen zu ihrem Ziel zu führen.
Manchmal kann ich mich nicht des Eindrucks erwehren, daß einige der genauso anwesenden Männer mich "bedauern", daß ich mich nicht normal verhalten kann. Aber in dem Zusammenhang zurück zum Thema innerhalb dieses Ausfluges: Gibt es einen Männerbeauftragten in einem Betrieb, wo es eine Frauenbeauftragte gibt?
Keine Sorge, ich nehme hier keine Opferrolle ein. Aber wer ahndet in einem Betrieb Versuche einer Frau, die Männer anmacht? Das Thema wäre sicherlich auch einen Thread wert, aber welche "Beweise" kann ein Mann anführen? Selbst wenn es nicht um direkte sexuelle Anzüglichkeiten geht, wie will Mann nachweisen, wenn er von Frau belästigt wird?
Da ist "Witch" wohl recht taub und "blind", - bin übrigens auf Grund zwei solcher fraulichen Intrigen aus einem Betrieb "geflogen". - Frau wird geglaubt, Mann nicht.
Das dazu - wünsche dennoch einen guten Jahreswechsel!
Gruß
Vielen Dank für Deine Aussagen zu dem, was Männer alles nicht dürfen...
Ich erlebe es in meinem Job Tag für Tag und habe die deutlichen Worte meiner Frau im Hinterkopf: Keinen Verdachtsmoment aufkommen lassen, den jungen Damen (zw. 20 - 30) in irgendeiner Weise zu nahe zu kommen. Meine gleichaltrige Kollegin kennt es. Da reicht eine Augen-Kopfbewegung, und sie tröstet dann. Würde ich es - auch absichtslos machen- würde ich mich dem Verdacht aussetzen, mich unsittlich nähern zu wollen. Uns (Ihr und mir) geht es aber nur darum, diese Frauen zu ihrem Ziel zu führen.
Manchmal kann ich mich nicht des Eindrucks erwehren, daß einige der genauso anwesenden Männer mich "bedauern", daß ich mich nicht normal verhalten kann. Aber in dem Zusammenhang zurück zum Thema innerhalb dieses Ausfluges: Gibt es einen Männerbeauftragten in einem Betrieb, wo es eine Frauenbeauftragte gibt?
Keine Sorge, ich nehme hier keine Opferrolle ein. Aber wer ahndet in einem Betrieb Versuche einer Frau, die Männer anmacht? Das Thema wäre sicherlich auch einen Thread wert, aber welche "Beweise" kann ein Mann anführen? Selbst wenn es nicht um direkte sexuelle Anzüglichkeiten geht, wie will Mann nachweisen, wenn er von Frau belästigt wird?
Da ist "Witch" wohl recht taub und "blind", - bin übrigens auf Grund zwei solcher fraulichen Intrigen aus einem Betrieb "geflogen". - Frau wird geglaubt, Mann nicht.
Das dazu - wünsche dennoch einen guten Jahreswechsel!
Gruß