13-12-2007, 12:44
Lea, ich habe nichts über Missachtung oder Urteil über Menschen gesagt, noch weniger über einzelne Schicksale. Wir haben schlicht ein Verständigungsproblem: Ich spreche über Folgen von Verhaltensweisen, und wir sprechen über Teile des Gesamtproblems - und jeder meint etwas anderes.
Wir sind uns einig, dass Hilfe in vielen Fällen notwendig ist. Ferner stimme ich Dir zu, dass jede Art von Diskriminierung schädlich für die Bewältigung der Probleme ist.
Es kann aber nicht richtig sein, ein so genanntes Grundeinkommen zu etablieren, wie es weiter oben enthusiastisch angeregt wurde. Ich hatte nur auf die Folgen hinweisen wollen. Es würde Menschen nur weiter in die Abhängigkeit treiben, UND es würde den Verantwortlichen für die Personalpolitik ihrer Unternehmen oder der Verwaltungen die Rausschmiss-Arbeit weiter erleichtern.
Es ist auch nicht damit getan, die Löhne zu erhöhen (Thread-Thema). Denn damit würde beim gegenwärtigen Stand der Technik nur die Stückzahl erhöht. Wenn aber niemand da ist, diese erhöhte Anzahl an Produkten zu kaufen, was dann?
Wahrscheinlich würde es helfen, wenn alle Unternehmungen und Verwaltungen gezwungen würden, in einen Arbeitsfond einzuzahlen, aus dem die "freigestellten" Mitarbeiter bezahlt werden. Dann wird es bei geeigneter Regelung günstiger, Mitarbeiter zu behalten (und sich Beschäftigungen auszudenken).
Wir sind uns einig, dass Hilfe in vielen Fällen notwendig ist. Ferner stimme ich Dir zu, dass jede Art von Diskriminierung schädlich für die Bewältigung der Probleme ist.
Es kann aber nicht richtig sein, ein so genanntes Grundeinkommen zu etablieren, wie es weiter oben enthusiastisch angeregt wurde. Ich hatte nur auf die Folgen hinweisen wollen. Es würde Menschen nur weiter in die Abhängigkeit treiben, UND es würde den Verantwortlichen für die Personalpolitik ihrer Unternehmen oder der Verwaltungen die Rausschmiss-Arbeit weiter erleichtern.
Es ist auch nicht damit getan, die Löhne zu erhöhen (Thread-Thema). Denn damit würde beim gegenwärtigen Stand der Technik nur die Stückzahl erhöht. Wenn aber niemand da ist, diese erhöhte Anzahl an Produkten zu kaufen, was dann?
Wahrscheinlich würde es helfen, wenn alle Unternehmungen und Verwaltungen gezwungen würden, in einen Arbeitsfond einzuzahlen, aus dem die "freigestellten" Mitarbeiter bezahlt werden. Dann wird es bei geeigneter Regelung günstiger, Mitarbeiter zu behalten (und sich Beschäftigungen auszudenken).
Mit freundlichen Grüßen
Ekkard
Ekkard