03-11-2025, 22:21
(03-11-2025, 15:58)Geobacter schrieb: Freilich braucht der Chef "Kapital", um seinen Mitarbeitern auch dann den vereinbarten Lohn ausbezahlen zu können, wenn es mal "im Geschäft" wenig bis gar nichts zu tun gibt. Das wiederum gleicht der/die MitarbeiterIN damit aus, dass er /sie immer dann, wenn im Geschäft auch mal "viel" los ist ein Mehr an Leistung erbringt, als es der normale Arbeitsvertrag vorsieht.
Im übrigen weiß auch jede Putzfrau / sprich "Reinigungsfachkraft" - bei Antritt ihres Arbeitsverhältnisses mit dem neuen Chef - worauf sie sich einlässt. Sollte sie dann aber mit ihrem Einkommen nicht zufrieden sein, muss sie sich halt um einen besser bezahlten Job kümmern. Nur kostet leider auch Bildung Geld und Anstrengung / Vorausleistung. Ohne Kapital geht da kaum was....
Es gibt dann aber auch noch die Möglichkeit, sich den Lebensunterhalt als sogenannter selbstständiger / als selbstständige DienstleisterIn zu verdienen und was aber auch immer einiges an Sicherheitskapital bedarf, weil man ansonsten immer dann, wenn mal im eigenen Geschäft wenig bis gar nichts läuft, nicht nur überhaupt kein Einkommen bezieht, sondern auch noch für die bei Selbstständigkeit immer anfallenden / laufenden Kosten für die Kredite bei den Lieferanten und Banken, Leasingverträge .. für Mieten, Pachtzins, usw. usf. aufkommen muss.
Ohne "Kapital", überleben heutzutage halt nicht mal mehr Sozialhilfeempfänger....
Tauschhandel bedeutet hingegen, dass wohl niemand gerne seinen guten Besitz gegen faule "Kartoffel", Feuersteine und abgelaufenes Obst eintauschen möchte, wenn sonst nichts anderes fürs Tauschen verfügbar ist.
... die meisten Chefs sind nicht in der Lage, ihre Angestellten lange zu bezahlen, wenn es mal nicht gut läuft. Man sieht es ja z.Z. hier in Deutschland, dass selbst große renommierte Firmen, mit langer Tradition, gezwungen sind, Massenentlassungen vorzunehmen, weil sie sonst schnell in rote Zahlen rutschen.
Gruß von Reklov