Managergehälter

[Fritz7]

Wieso muß jemand, der für einen größeren Verlust für ein Unternehmen als Manager gesorgt hat auch dann noch eine große Abfindung bekommen? (zum Beispiel bei Telekom)

damit man ihn schnell und lautlos losbekommt. Immerhin haben Top-Manager meist nicht Tages-Verträge mit täglicher Verlängerung ... und werden auch nicht nur vom Sklavenhändler( hmm Zeitarbeitsagentur?) ausgeliehen ...

Die intelligentere Frage wäre doch, warum man Manager, die trotz Qualifikation teure Fehlgriffe getan haben, nicht weiterarbeiten lässt, möglicherweise mit Unterstützung, um die Fehler wieder bestmöglich auszubügeln. NICHTS spricht doch dafür, dass der Nächste KEINE Fehler machen KANN.