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Lohn- und Preisregelung
#40
(23-01-2019, 06:42)Adamea schrieb: Wenn der Lehrling keine vernünftgie Anordnungen bekommt, macht er logisch Fehler. Die Logik!
Leider ist das Lerhlingsmodel in dieser Geselleschaft ein gespielter Witz!
Menschen die etwas lernen sollen werden als billige Arbeitskraft verwendet. Die Psyche wird geschädigt, gemoppt und diffamiert. Scheiß SYSTEM!!!
Menschen die etwas noch NIE gemacht haben, haben LOGISCH keine Ahnung von der "Materie".
Dann kommt leider oft noch die saublöde Erwartungshaltungen dazu, etwas tun/erfüllen zu müssen, wozu man nicht in der Lage ist

Was willst Du genau sagen ?
Im Gegensatz zu gleichaltrigen Gymnasiasten bekommt der Auszubildende ein Taschengeld gezahlt (daher haben alle Lehrlinge ein Mofa) und außerdem werden ihm diese Jahre als Arbeitsjahre und als Pensionsjahre angerechnet !!
Daß Auszubildende für ihr Taschengeld auch hin und wieder mal etwas arbeiten müssen (aufkehren des Frisörsalons) tut ihnen nicht weh - für die echte Reinigung kommt dann eh die Putzfrau
Ein Auszubildender ist halt noch kein Chef und er steht natürlich in der Rangordnung ganz unten. Jugendliche sind schwer zu führen und da ist eine gewisse Unterordnung sehr wichtig.
Auszubildende müssen Mittags das Essen für die Kollegen holen - das ist nicht diskriminierend, das macht immer der Jüngste. Diskriminierend wäre es, das zu ändern, daß nun der 25-Jährige Facharbeiter vom 15-Jährigen ums Essen geschickt wird. Dem würde sofort der Kamm schwellen und er würde dann bei jeder Gelegenheit zurückreden und alles besser wissen und jede Belehrung von sich weisen und dann würden die ersten Unfälle passieren. Ist schon gut so, daß dem Auszubildenden sein Platz gezeigt wird

Das Essen holen wird von den Auszubildenden als willkommener Spaziergang empfunden, etwas raus gehen, eine heimliche Zigarette rauchen und abschalten

Der Auszubildende bekommt eine qualifizierte Berufsausbildung und ist dann mit 18 Facharbeiter und schaut dann auf einen gewöhnlichen 40-jährigen Arbeiter hinunter.
Früher mußten die Eltern Lehrgeld dafür zahlen, daß der Sohn eine Berufsausbildung bekommt. Für die Ausbildung zum Lkw-Führerschein muß man ja auch zahlen. Und zwar nicht wenig. Die Fahrschule ist nicht gratis - da kriegt keiner ein Taschengeld gezahlt  Icon_smile
Der Auszubildende ist eine schwere Belastung für den Betrieb:
Er kann noch nichts und bindet einen Facharbeiter, der ihm alles zeigen muß. Und er kostet noch dazu etwas Geld. Dafür, daß er hier einen Beruf lernen kann, und dabei noch Taschengeld ("Ausbildungsvergütung") bekommt ist es in Ordnung daß er zu Arbeitsende das Werkzeug abwischen und in die Werkzeugbox einordnen muß. Dabei lernt er die dutzenden Schraubenzieher, Schraubenschlüssel, Zangen kennen. Ich habe mal in so eine aufgeklappte Werkzeugbox reingeschaut. Da gibt es unendlich viel Werkzeug und es dauert sicher Wochen, bis der Auszubildende alle Werkzeuge kennt. Durch das tägliche aufräumen lernt der Auszubildende das alles mühelos kennen und gewöhnt sich auch noch Ordnung an. Eine gute Übung. Ordnung ist das halbe Leben.
Sieh hier, wie der Ratgeber con ausbildung.de das sieht. Er sagt den Jugendlichen:
"Vorbei sind die Zeiten, in denen du super sparsam mit deinem Taschengeld umgehen musstest. Du kannst jetzt ins Kino oder zum Shoppen gehen ohne deine Eltern nach Geld fragen zu müssen, besser geht’s kaum."
ausbildung.de/ratgeber/gehalt


(23-01-2019, 06:42)Adamea schrieb: Die Psyche wird geschädigt, gemoppt und diffamiert.

Hier übertreibst Du aber schon

Wo wird denn da die Psyche geschädigt?
Wo wird jemand diffamiert? Ich glaube Du weißt nicht was das Wort Diffamierung bedeutet. Wer will denn den Auszubildenden ruinieren?

"Auszubildende stehen bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres unter dem besonderen rechtlichen Schutz des Jugendarbeitsschutzgesetzes." Auszubildender - Wikipedia

Daß Mobbing vorkommt, stimmt leider, aber das passiert auch in Gymnasien

Jugendliche sind oft grausam und suchen sich ein Opfer unter den Gleichaltrigen. In der Berufsausbildung wie im Gymnasium

Da hat es der Auszubildende sogar besser, weil er nicht einer Schulklasse von 20 Jugendlichen ausgeliefert ist, sondern in einer altersmäßig gemischten Crew

Schlimm kann es allerdings werden, wenn erwachsene Arbeitslose in eine Berufsausbildung geschickt werden. Ein 45-Jähriger steht nicht unter dem Schutz des Jugendarbeitsschutzgesetzes und wird von den erwachsenen Facharbeitern nicht als das hilflose Küken beschützt. Hier wird oft von schwerem Mobbing berichtet, besonders wenn der Mensch etwas seltsam und eigenbrötlerisch ist. Aber dafür gibt es staatlich bezahlte Mobbingberatung
Aber das ist hier nicht das Thema


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(23-01-2019, 06:42)Adamea schrieb:
(22-01-2019, 21:25)Sinai schrieb: Wie wäre es, wenn Du nun mal Zahlen nennst ??
Schreib doch endlich mal auf, was Dir vorschwebt
Daran läßt sich ARBEITEN.
Das sollen also jede machen die FÜR DAS Denken bezahlt werden!
Ich werde nicht für mein Denken bezahlt also kann ich DARÜBER leider nicht nachdenken!!!

Adamea - Du beschwerst dich Seitenlang über zu niedrige Mindestlöhne
Du jammerst in etlichen Beiträgen darüber - und daher habe ich Dich eingeladen, Zahlen zu nennen wie Du Dir die Mindestlöhne vorstellst

Wenn du jetzt kneifst und dich auf die Position zurückziehst:
(23-01-2019, 06:42)Adamea schrieb: Das sollen also jede machen die FÜR DAS Denken bezahlt werden!
Ich werde nicht für mein Denken bezahlt also kann ich DARÜBER leider nicht nachdenken!!!

dann hör bitte auf zu jammern
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