09-01-2014, 16:04
Das alles funkioniert sag ich ja garnicht, es gibt aber einige Initativen.
Aus der IT kenne ich noch diese Inderhype als Fachkräfte hier,
die arbeiten (wenn überhaupt mal kontinuierlich) ganz anders
strukturiert.
Ich war bei einer Münchener Firma dei 3 davon eingestellt hatte.
Totalausfälle, sowas von schmalspurig und gefühlt begriffsstutzig.
Wie kann man unter Anleitung nicht mal in einer Woche schaffen eine
schlichte Oracle 8i Datenbank aufzusetzen.
NAch 3 Monaten Probezeit tschüss für alle.
Die waren nicht doof, nur auf ganz kleine fachliche Teile spezialisiert,
für den nächsten Schritt war dann eine anderer zuständig.
Abgesehen von den lästigen Angewohnheiten wie dauernd
mind. 2 Std am Tag tel. die Familie zu kontrollieren.
Das waren jetzt keine die schon länger hier lebten,
eine Firma ist aber kein Integrationsbüro.
Es mussten hohe Löhne garantiert werden (ca. 100 000 €/Jahr), die von den Jungs nie hätten
erwirtschaftet werden können.
Das Programm hatte sich auch bald totgelaufen.
Aus der IT kenne ich noch diese Inderhype als Fachkräfte hier,
die arbeiten (wenn überhaupt mal kontinuierlich) ganz anders
strukturiert.
Ich war bei einer Münchener Firma dei 3 davon eingestellt hatte.
Totalausfälle, sowas von schmalspurig und gefühlt begriffsstutzig.
Wie kann man unter Anleitung nicht mal in einer Woche schaffen eine
schlichte Oracle 8i Datenbank aufzusetzen.
NAch 3 Monaten Probezeit tschüss für alle.
Die waren nicht doof, nur auf ganz kleine fachliche Teile spezialisiert,
für den nächsten Schritt war dann eine anderer zuständig.
Abgesehen von den lästigen Angewohnheiten wie dauernd
mind. 2 Std am Tag tel. die Familie zu kontrollieren.
Das waren jetzt keine die schon länger hier lebten,
eine Firma ist aber kein Integrationsbüro.
Es mussten hohe Löhne garantiert werden (ca. 100 000 €/Jahr), die von den Jungs nie hätten
erwirtschaftet werden können.
Das Programm hatte sich auch bald totgelaufen.